Rozpoczęły się pierwsze sesje superwizji będące częścią cyklu szkoleń dla kadry wsparcia społecznego!
Realizacja naszego projektu „Przyszłość w Równowadze. Wspólnie ze Szwajcarią dla lepszego i bezpiecznego Słupska” pozwoli na istotne podniesienie kompetencji oraz wzmocnienie kwalifikacji zawodowych kadry pracującej w obszarze wsparcia społecznego.
W przypadku pracowników socjalnych tematyka szkoleń obejmie diagnozę oraz projektowanie wsparcia dla klienta pomocy społecznej, sztukę negocjacji i mediacji społecznych, a także streetworking.
Dla pracowników pieczy zastępczej zaplanowano szkolenia w zakresie wspomagania procesu usamodzielniania podopiecznych.
Najszerszy zakres działań przewidziano dla pracowników asysty. Obejmie on Terapię Skoncentrowaną na Rozwiązaniach (TSR), diagnozowanie przemocy domowej oraz praktyczne aspekty wspierania klientów w procedurze „Niebieskie Karty”. W ramach tego bloku realizowane będą także zagadnienia dotyczące nawiązywania i utrzymywania kontaktu oraz pracy z osobą doświadczającą przemocy, w szczególności w ramach procedury „Niebieskie Karty”, a także praktyczne aspekty pracy w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej i superwizja pracy w tym zakresie. Szkolenie obejmie również wzmocnienie kompetencji komunikacyjnych w kontakcie z osobami doświadczającymi przemocy oraz osobami stosującymi przemoc. Ostatnim z poruszanych tematów będą metody pracy i aktywizacja osób w kryzysie bezdomności.
W ramach działania wyremontowane oraz wyposażone zostaną także pustostany stanowiące zasób komunalny miasta, a następnie utworzone zostaną z nich lokale mieszkalne, w tym mieszkania treningowe, dla wykluczonych grup społecznych, tj. osób doświadczających przemocy domowej, usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej, osób z niepełnosprawnością, uczestników CIS, tj. osób dla których rozwiązanie problemu mieszkaniowego jest kluczowym elementem w wyjściu z kryzysu życiowego
Pierwsze sesje superwizji ujęte w projekcie rozpoczęły się w połowie października 2026 roku.
---
Implementation of our project "Future in Balance. Together with Switzerland for a Better and Safer Słupsk" will allow for a significant enhancement of competencies and strengthening of professional qualifications among staff working in the field of social support.
In the case of social workers, training topics will include diagnosis and designing support for social assistance clients, the art of negotiation and social mediation, as well as streetwork.
For foster care staff, training has been scheduled in the area of supporting the process of wards transitioning to independence.
The broadest scope of activities is planned for family assistants. It will cover Solution-Focused Brief Therapy (SFBT), diagnosing domestic violence, and practical aspects of supporting clients within the "Blue Cards" procedure. As part of this block, topics related to establishing and maintaining contact as well as working with victims of violence will also be addressed—particularly within the "Blue Cards" procedure—along with practical aspects of working in the field of counteracting domestic violence and professional supervision in this area. Training will also include enhancing communication skills when interacting with victims of violence as well as individuals using violence. The final topic addressed will be working methods and the activation of individuals experiencing homelessness.
As part of the activity, vacant municipal housing units will be renovated and furnished, and subsequently converted into residential spaces, including training flats, for socially excluded groups—such as victims of domestic violence, young adults leaving foster care, persons with disabilities, and participants of Social Integration Centres (CIS), for whom resolving their housing situation is a key element in overcoming a life crisis.
The first supervision sessions scheduled under the project began in mid-October 2026.
Polsko-Szwajcarski Program Rozwoju Miast finansowany jest z funduszy szwajcarskich. Chcesz wiedzieć więcej?
